Se misca (cam defect) tara…

by

Se intampla un ceva anume pe palierele, pana acum de stabilitate, a administratiei publice a statului roman. Mai exact se produce deliberat o mare si nebuloasa bulversatie. Sub slogane si obiective teoretic generoase, posibil stau ascunse agende parsive de dezorganizare si subordonare politica. Ca doar urmeaza un razboi politic la alegerile parlamentare din toamna, si orice razboi se poarta cu „soldati” (militanti captivi), nu cu povesti …

technocracy

Sindicatul medicilor veterinari de data asta, anunta opinia publica de proiectul guvernamental „tehnocrat” de reorganizare totala a serviciilor publice veterinare, de sanatate animala si a celor de siguranta alimentara. Iar semnele sunt de fapt de schimbarea prin demitere a unor intregi linii de directori, pentru (posibil) a se face loc, pe modelul „selectiei” de directori in scolile patriei, de oameni „noi”, „tehnocrati” (de parca pana acum nu tot tehnocrati ar fi fost), dar in mod cert influientabili la comanda politica.

Prin comunicatul de mai jos (in link) Sindicatul Medicilor Veterinari (FSVR) avertizeaza societatea despre o posibila uriasa frauda politica, cica „tehnocrata”, ce s-ar pune la cale in diapazonul si registrul dirijoral al regimului tot mai putin democratic, instaurat la Cotroceni.

comunicat-presa-fsvr

Specialistii din acest domeniu de activitate mai spun:

„I. Referitor la bulversarea sistemului sanitar veterinar

In fapt se preconizeza urmatorii pasi:
Actiune: Se elimina Directorul adjunct si ca efect se schimba atributiile Directorului executiv.
Consecinta – pot fi schimbati directorii executivi.
 
 Actiune: Se elimina structurile anifrauda/inspectii si ca efect se reimpart atributiile pe celelalte structuri.
Consecinta – pot fi schimbati toti sefii de servicii/structuri din cadrul DSVSA.
 
Efectul este bulversarea sistemului sanitar veterinar si pentru siguranta alimentelor.
 
Efectul secundar scontat – toata structura de conducere va fi numita prin promovare temporara pana la un nou concurs, ceea ce inseamna nu numai obedienta si subscriere la orice comenzi politice ci si eventuale avantaje financiare pentru cei ce realizeaza numirile in functie;
Un alt efect secundar il reprezinta controlul asupra:
–       medicilor veterinari concesionari aflati sub contract cu statul care vor primi decontarile in functie de modul in care raspunde la comenzile celor proaspat numiti(sau reconfirmati in functii), comenzizi politice legate de alegeri(a nu se exclude anumite avantaje patrimoniale);
–       angajatilor pe perioada determinata pentru care se pot face scenarii de caz (din punct de vedere politic sau pentru nederanjarea unor situatii economice).
 
Efectele sunt cu atat mai devastatoare cu cat totul este facut la repezeala inainte de alegeri pentru obtinerea unor avantaje politice care sa fie alocate (evident in schimbul -prin negociere- unor avantaje personale sau de grup) unei tabere sau alteia.
 
Toata strategiia se bazeaza pe faptul ca un sistem, cu bunele si relele lui cunoscute (cel putin in interior), este schimbat fara sa ne intereseze ce punem in loc, pentru avantaje meschine (politice si/sau economice) personale sau de grup, practic pentru un „comision”.
 
Istoria se repeta toata tara asta a fost vanduta pentru un „comision” cui a vrut sa cumpere.
 
II. Aspectele referitoare la amenintarile la adresa guvernului se leaga de faptul ca neavand un Contract colectiv de munca (in conditiile in care s-a refuzat si se refuza inceperea negocierilor) putem inregistra un „conflict de munca”(conf Legii 62/2011) care ne poate permite sa avem reactii sindicale etapizate … pana la greva.
 
III. Ce ne dorim noi:
Imbunatatiti sistemul fara sa il restructurati (modificari de ROF si organigrama care se pot face prin simplu ordin al Presedintelui) ca acesta sa devina cat mai functional.
Puneti in discutie reorganizarea in mod transparent si cu cartile pe masa astfel incat sistemul sa devina mai bun, nu folositi pretextul necesitatii reorganizarii ca sa obtineti avantaje (politice, economice … de imagine).
Oricum nu puteti incepe o organizare fara sa imaginati/prefigurati sistemul in intregime (nimeni pana acum nu a aratato organigrama detaliata …. ni se prezinta numai principii goale).
Daca nu aratati nu va credem ca aveti ceva, impresia noastra este ca ne duceti cu presul.”

„primus inter pares”

2013

PLATON

Anunțuri

Etichete: , , , , , , , , , , ,

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat asta: